DIRIGIDO A

Profesionales con estudios universitarios/licenciatura concluidos, con interés en formación internacional de posgrado en áreas de la comunicación Corporativa e Institucional. NSE ABC1, LATAM (Bogotá, Lima, Santo Domingo, Quito, Montevideo, Buenos Aires, Ciudad de México, Santiago de Chile), España (Madrid).

Duración y modalidad:

• 6 meses

• Horas totales: 1500 hrs/ 60 ETCS - Total horas Lectivas: 439  

•  100% síncronas

 Metodología 100% online

fecha de inicio y horario: 

INICIO: octubre 2021 - FINAL: Junio 2022

HORARIO:  19:00 a 22:00 hrs España/ 13:00 a 16:00 hrs Perú

DÍAS: 
Lunes a Viernes

COMPETENCIAS

El estudiante del Máster en Comunicación Corporativa y Reputación gestionará la comunicación interna, institucional y de crisis, sin olvidar las acciones relacionadas con el patrocinio/mecenazgo o accionistas, creando estrategias de asuntos públicos que permitan velar por los intereses corporativos y sus grupos de interés.

  • Planificará y dirigirá las actividades que afecten a la imagen y reputación de las organizaciones.
  • Alcanzará una visión holística comunicacional de las empresas para posicionarte como un directivo o consultor.
  • Coordinará, integrará, diseñará y ejecutará estrategias de comunicación, aplicando las últimas herramientas en entornos digitales.
  • Medirá los resultados de las acciones de comunicación usando tableros de gestión y monitoreo.
  • Desarrollará habilidades de gestión a la hora de coordinar con personas, desplegar proyectos y presupuestos.

Campo de Acción Laboral

Desempeñarse en posiciones jefaturales en áreas de comunicación, responsabilidad social, relaciones comunitarias, marketing de empresas públicas o privadas, medios de comunicación en general, empresas de relaciones públicas, organismos estatales, consultoras especializadas a nivel local, regional, nacional e internacional.

BENEFICIOS CLAVE

Desarrollada a través de un Ecosistema Digital de nivel internacional. 

Reforzada con entornos de aprendizaje que permitirán que los estudiantes interactúen con los mentores durante las clases sincrónicas.

Componentes asincrónicos a disposición desde el primer día de clase.

Grabación de las sesiones síncronas para poder revisarlas de forma continua.

MENTORES INTERNACIONALES

Contamos con Mentores Internacionales que destacan en mercados altamente competitivos. 

CONSULTAS PSICOLÓGICAS Y NUTRICIONALES

Acceso a consultas Psicológicas y Nutricionales para el estudiante y su familia directa. 

DOBLE CERTIFICACIÓN

El Máster ofrece doble certificación: EIC (España) y UPAL.

EIC ALUMNI

Mantiene luego de culminado el programa (cuenta de correo electrónico, acceso a la biblioteca virtual, acceso a la bolsa de trabajo, acceso a seminarios y charlas gratuitas y exclusivas para los EIC ALUMNI, desarrollo del networking EIC en nuestra comunidad, acceso permitido al campus EIC.

FLEXIBILIDAD

El estudiante decide la velocidad de tu aprendizaje, de acuerdo a tus tiempos, invirtiendo en tus estudios, según avances curso por curso, con las mejores tarifas.

modelo ecip

experimenta

Toda la comunidad de aprendizaje se acerca progresiva y colaborativamente en desarrollar comprensiones comunes y esquemáticas de los problemas, de la realidad o del objeto que se va a estudiar. Esto solo se puede lograr en profundidad a través de la experimentación constante. Así, entonces, el aprendizaje no sucede en cuatro paredes, sino que se abre al contexto y la realidad que tienen que ser experimentadas.

conecta

Con las oportunidades correctas y el acompañamiento de los mentores, los estudiantes construyen sus primeras explicaciones teóricas sobre los problemas a resolver. Nada de esto sucede si no se da la conexión entre la experiencia y la teoría, entre el docente y el estudiante, entre la realidad y la universidad.

indaga

Con el acompañamiento y la permanente retroalimentación experta del mentor, los estudiantes profundizan en la indagación y co-creación de hipótesis y las soluciones propuestas lo cual abre el contexto adecuado para que se profundice los aprendizajes en el estudiante.

prototipa

Sobre la base de las etapas anteriores, la comunidad de aprendizaje enfrenta el reto de crear soluciones específicas y Ad – hoc que permitan demostrar que y como se ha aprendido.

Así, los estudiantes, en equipo, desarrollan alternativas de mejora a los desafíos y problemas, desde una comprensión de la propia experiencia, con un sólido sustento conceptual para proponer soluciones a la realidad problemática.

CONTENIDOS DEL CURSO

Módulo 1: Entorno económico y contexto mundial

1.1 Inteligencia estratégica: análisis de los retos globales

1.2 Panorama Internacional de los Medios y la comunicación.

1.3 Deontología y ética de la comunicación.

1.4 El entorno Digital en la sociedad de la información

1.5
Finanzas para no financieros

MÓDULO 2: INVESTIGACIÓN Y MÉTRICAS

2.1 Investigación: Métricas, metodologías y sistemas


2.2 Análisis de Customer Experience vs. Stakeholders


2.3 CRM orientado a la transformación digital

MÓDULO 3: Dimensión estratégica de la Comunicación y la Reputación

3.1 El papel de la Comunicación: Estrategia y enfoque integrado


3.2 Figura del DIRCOM: Estructura del departamento de comunicación

3.3 El plan de comunicación. Estrategia y enfoque

3.4 Construcción de la Reputación

3.5 Monitorización y medición de la Comunicación y la Reputación

3.6 Pensamiento creativo, storytelling y branded content

3.7 Gestión de la Marca. Identidad y valores 

3.8 Gestión económica, planificación y control de presupuestos.

MÓDULO 4: Gestión de la comunicación

4.1 Gabinetes prensa, relación con los medios y publicidad corporativa.

4.2 RSC y sostenibilidad.

4.3 La comunicación digital: Social media, contenidos multicanal.

4.4 Comunicación interna y cultura corporativa.

4.5 Organización de eventos corporativos y protocolo.

4.6 Comunicación de Crisis

4.7 Comunicación y Marketing: La figura del Marcom.

Módulo 5: Asuntos Públicos y Comunicación Política

5.1 El lobby y las relaciones institucionales


5.2 Grassroots y movilización

5.3 Comunicación Política/Campañas electorales

5.4 Comunicación Instituciones públicas

5.5 La comunicación en organizaciones sociales

Módulo 6: Habilidades personales y directivas

6.1 Negociación: Inteligencia emocional y gestión de equipos

6.2 Marca Personal

6.3 Gestión del cambio

6.4 Oratoria: Formación de portavoces y presentaciones eficaces

6.5 Comunicación escrita y redacción corporativa