DIRIGIDO A

• Jóvenes profesionales relacionados con el mundo de la comunicación, que quieran impulsar o reorientar su carrera.

• Universitarios recién titulados que quieran comenzar su carrera profesional en el sector de la consultoría de comunicación y relaciones públicas.

Duración y modalidad:

•  24 horas sincrónicas

 Metodología 100% online

fecha de inicio y horario: 

INICIO: Enero 2022

HORARIO:  19:00 – 21:00 horas (UTC -5)

COMPETENCIAS

La figura del Dircom está adquiriendo una mayor relevancia en la dirección de las empresas y se buscan profesionales que sepan enfrentarse a nuevos retos. Asimismo, el papel de las consultorías de comunicación ha evolucionado potencialmente para pasar de ser meras interventoras a convertirse en un importante activo en la planificación y desarrollo de la estrategia de comunicación de la compañía, en la que el éxito depende de muchos factores asociados a un profesional que toma parte en las grandes decisiones de la empresa.

El programa ofrece a los alumnos la oportunidad de vivir en primera persona la labor que desempeñan los especialistas en la materia, tomando como base la experiencia del experto que las lidera, enfrentándose a casos reales e interactuando con profesionales de reconocido prestigio.

El objetivo es trabajar el desarrollo de las habilidades necesarias para convertirse en un buen consultor de comunicación: expresión escrita y oral, negociación y resolución de conflictos, dinámicas favorecedoras del trabajo en grupo y la creatividad, formación como portavoces, etc.

  • Detectará y canalizará las necesidades de comunicación del cliente.
  • Desarrollará su capacidad analítica y dotes de planificación estratégica.
  • Coordinará, integrará, dará coherencia, diseñará y tomará iniciativas con una visión integral del trabajo de la agencia.
  • Aplicará criterios de viabilidad y rentabilidad económica en la gestión de cuentas.
  • Desarrollará habilidades para el diseño, planificación y gestión de campañas, incluidos aspectos financieros y de administración de recursos humanos y técnicos.
  • Potenciará la creatividad del equipo.
  • Propondrá e implementará sistemas y herramientas de medición de la calidad y los resultados por objetivos.

Campo de Acción Laboral

Desempeñarse en posiciones jefaturales en áreas de comunicación, responsabilidad social, relaciones comunitarias, marketing de empresas públicas o privadas, medios de comunicación en general, empresas de relaciones públicas, organismos estatales, consultoras especializadas a nivel local, regional, nacional e internacional.

BENEFICIOS CLAVE

Desarrollada a través de un Ecosistema Digital de nivel internacional. 

Reforzada con entornos de aprendizaje que permitirán que los estudiantes interactúen con los mentores durante las clases sincrónicas.

Componentes asincrónicos a disposición desde el primer día de clase.

Grabación de las sesiones síncronas para poder revisarlas de forma continua.

MENTORES INTERNACIONALES

Contamos con Mentores Internacionales que destacan en mercados altamente competitivos. 

CONSULTAS PSICOLÓGICAS Y NUTRICIONALES

Acceso a consultas Psicológicas y Nutricionales para el estudiante y su familia directa. 

DOBLE CERTIFICACIÓN

El programa ofrece doble certificación en EIC (España) y UPAL.

EIC ALUMNI

Mantiene luego de culminado el programa: cuenta de correo electrónico, acceso a la biblioteca virtual, acceso a la bolsa de trabajo, acceso a seminarios y charlas gratuitas y exclusivas para los EIC ALUMNI, desarrollo del networking EIC en nuestra comunidad, acceso permitido al campus EIC.

FLEXIBILIDAD

El estudiante decide la velocidad de tu aprendizaje, de acuerdo a tus tiempos, invirtiendo en tus estudios, según avances curso por curso, con las mejores tarifas.

modelo ECIP

experimenta

Un aprendizaje basado en proyectos, investigación formativa y creación de conocimientos de manera colaborativa con base en las intervenciones en la comunidad. 

conecta

Lidera tu propio aprendizaje en una universidad centrada en la persona, en donde promovemos el autoconocimiento, la formación de equipos, la inclusión y la autonomía.

indaga

Podrás conceptualizar los nuevos conocimientos a través de un acompañamiento y coaching del docente a las actividades individuales o grupales como parte de la formación profesional. 

prototipa

Participarás en actividades fundamentalmente grupales, donde aplicarás tus conocimientos, saberes y experiencias en casos, oportunidades o problemas reales contextualizados.

CONOCE A

nuestra plana docente

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FRANCISCO VIVANCO

Presidente del Comité Académico y Director de Desarrollo Corporativo de la Escuela Internacional de Comunicación (España) 


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Martin Higa Tanohuye

Gerente de Comunicación Corporativa de BCP (Credicorp)


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Wendy Domenack Bracamonte

Directora de Dharma Comunicaciones


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DIANA DE LA TORRE UGARTE

Gerente de Asuntos Corporativos CBC


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Lorena Trelles

Gerente de Relaciones Institucionales en UNNA


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CARLA DREXLER

Sub Gerente de Responsabilidad Social en Prima AFP


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LIVINGSTON JOSE CRAWFORD

(COLOMBIA)

Investigador de la Comunicación - Universidad Antonio Nariño y Universidad de la Costa de Colombia


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GALDER ARRIAGA
(ESPAÑA)

CEO y fundador de insólitoshéroes


contenidos del curso

MÓDULO 1

  • Claves de la transformación digital y nueva cultura de empresa.
  • Las marcas y las nuevas tendencias sociales: realidad constante adaptada a los nuevos tiempos.
  • Comunicación y Marketing: La figura del DirCom y el MarCom.

MÓDULO 2

  • Las organizaciones y los activos intangibles.
  • Mapeo de los grupos de interés (necesidades y expectativas).
  • El relacionamiento organizacional, institucional y mercadológico.

MÓDULO 3

  • Storytelling audiovisual: Cómo hacer una película de tu marca.

MÓDULO 4

  • Relacionamiento con medios de comunicación: Gabinetes de prensa y publicidad corporativa.
  • Gestión del relacionamiento y comunicación durante una crisis.
  • Formación y entrenamiento de voceros.

MÓDULO 5

  • Ciudadanía corporativa y responsabilidad empresarial.
  • RSC y sostenibilidad.

MÓDULO 6

  • Comunicación Política, gubernamental e institucional: tres comunicaciones en tensión.
  • Grassroots y movilización social: Activismo y acción colectiva en la era digital.

MÓDULO 7

  • La importancia de la comunicación interna en la gestión del cambio en las instituciones globales.
  • Claves para la gestión coordinada de la comunicación en una multinacional.

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